An einem gewöhnlichen Werktag herrscht im TechnologieZentrum Koblenz reger Betrieb: Gespräche auf den Fluren, Meetings in den Büros, spontane Begegnungen an der Kaffeemaschine. Doch an Sonn- und Feiertagen zeigt sich das Gebäude von einer anderen Seite. Inspiriert der Ort dennoch?
Wer an einem allgemeingültig freien Tag das Gebäude betritt, erlebt in der Regel Stille. Tagsüber ist nicht erkennbar, ob in einigen Büros gearbeitet wird, abends zeigen es die Lichter. Doch die Flure bleiben ruhig, nur vereinzelt sind Menschen unterwegs. Im Coworking Space sitzt eventuell eine Person am Laptop. Ganz leer ist das Haus aber selten.
Es gibt Menschen, die bewusst an freien Tagen hierherkommen: für Projektarbeit, für Interviews oder um gemeinsam an Ideen zu arbeiten. Auch junge Besucherinnen und Besucher tauchen gelegentlich auf – etwa angehende Abiturientinnen und Abiturienten oder Studienanfänger, die einen ersten Eindruck davon bekommen möchten, was hier möglich ist. Ab und an treffen sich kleine Grüppchen, um gemeinsam Pen&Paper-Spiele zu spielen – oft hybrid, mit digital zugeschalteten Spielerinnen und Spielern. Wer da ist, macht das ganz bewusst an so einem Tag.
Ein gutes Beispiel dafür ist ein Unternehmer, der früher einmal mit seinem Start-up im TZK tätig war, aber inzwischen für eine Firma am ganz anderen Ort arbeitet. Er hält sich ganz bewusst einen Arbeitsplatz im Haus – und nutzt ihn gerne an Wochenenden. Nicht zuletzt, weil sich hier konzentriert arbeiten lässt.
Dabei stellt sich eine interessante Frage: Hat dieser Ort selbst einen besonderen Spirit?
Manche empfinden genau das. Selbst an ruhigen Tagen scheint hier etwas von der Energie spürbar zu sein, die entsteht, wenn Menschen gründen, Ideen entwickeln und Projekte voranbringen. Andere sehen das anders. In einer kleinen, spontanen Chat-Umfrage innerhalb der StartUP! Kaffee-Community (die zum großen Teil von außen kommt) fiel die Antwort eindeutig aus: Nicht das Gebäude sei entscheidend, sondern die Menschen darin.
Vielleicht liegt die Wahrheit irgendwo dazwischen. Orte wie das TZK schaffen Räume für Innovation, Austausch und Unternehmergeist. Doch erst durch die Menschen, die hier arbeiten, gründen und zurückkehren, wird daraus ein lebendiges Netzwerk.
Selbst an einem Sonntag.